Un bilan de compétences pour…
- Trouver un métier qui fait sens
- Dévoiler vos compétences
- Clarifier votre projet professionnel
- Lever les freins à votre évolution professionnelle
Envie de changer de métier ?
Nous sommes là pour vous accompagner
Dans votre vie professionnelle, vous avez la sensation d’être « le nez dans le guidon » ? Le bilan de compétences du GRETA permet de vous poser et de faire le point. A la fin du bilan, vous aurez tous les éléments pour vous aider à évoluer. Vous aurez des bases pour agir et vous relancer, mais aussi parfois, des arguments pour ne rien changer. Vous disposerez d’un autre regard, car on a souvent une vision partielle et parfois inexacte de ses propres compétences.
Vous le savez, une capacité d’adaptation et une mobilité géographique sont des points importants pour mieux gérer sa carrière : en identifiant vos lacunes et vos freins, vous pourrez plus facilement les dépasser. Ces sujets sont souvent abordés lors d’un bilan de compétences.
Le bilan est aussi le bon point de départ pour envisager un projet de formation. Au cours des séances, vous découvrirez de nouveaux métiers et secteurs d’activités. Vous pourrez même déboucher sur un parcours diplômant avec une validation des acquis de l’expérience.
Réaliser un bilan de compétences, c’est une démarche incontournable pour l’accompagnement vers un nouveau métier ! Plutôt qu’un changement imposé, le bilan vous ouvrira la voie d’une évolution comprise, informée et participative.
Pourquoi faire un bilan de compétences avec le GRETA ?
Un centre authentique et à l’écoute
Au-delà des valeurs de service public qui portent notre action au quotidien, le Centre Projets bilans du Greta Rouen Maritime est à l’écoute de vos besoins. En effet, chaque histoire est unique, c’est pourquoi le GRETA a à cœur de vous apporter une solution totalement personnalisée en s’adaptant entièrement à vos besoins, vos attentes et votre vécu.
Le GRETA vous propose un accompagnement à votre image, pour que vous puissiez changer, tout en restant vous même.
Des professionnels qualifiés
Toute l’équipe de conseiller•e•s bilan du GRETA se mobilise chaque jour, au plus proche de vos besoins, en présentiel et/ou à distance.
Grâce à son savoir-faire et à son expérience, elle vous permet de trouver la meilleure voie, celle qui révèlera vos compétences et donnera l’impulsion à un nouveau projet.
Avec bienveillance, méthode et souplesse, les conseillers du centre de projets et bilans de compétences du GRETA vous accompagnent sur le chemin de votre nouvel avenir professionnel.
Un organisme reconnu
Le Greta appartient au réseau national des « Dispositifs Académiques de Bilans et Mobilité » (DABM). C’est une réponse au plus près de chacun grâce aux 30 DABM et 170 espaces d’accueil de l’Éducation Nationale répartis sur l’ensemble du territoire.
- Un pilotage national pour assurer la qualité et la cohérence des prestations.
- Des consultants expérimentés à l’écoute des bénéficiaires afin de répondre à leurs besoins.
- Une expertise dans le bilan de compétences de plus de 30 ans.
- 5000 bilans de compétences réalisés en 2019.
- Un taux de satisfaction de 96%.
Les étapes du bilan
1
La phase préliminaire
La première étape consiste à cerner et préciser votre besoin. Elle permet de déterminer les différents objectifs du bilan et de définir les modalités du déroulement de votre bilan.
2
La phase d’investigation
Elle vous permet d’appréhender vos intérêts personnels et professionnels, ainsi que vos motivations. Vous pourrez identifier vos compétences et aptitudes et déterminer des possibilités d’évolution professionnelle. La phase d’investigation sert aussi à mesurer la faisabilité socio – économique des hypothèses d’évolution et à identifier les écarts entre les aptitudes et capacités jusqu’alors mobilisées et celles attendues par rapport au(x) métier(s) visé(s).
3
La phase de conclusion
Elle formalise votre plan d’action. Elle permet de synthétiser les résultats des 2 premières phases en référence au projet, d’identifier les facteurs favorisant sa réalisation. Elle prend la forme d’un document de synthèse personnalisé présentant le plan de mise en œuvre du projet.
Les modalités
Pour qui ?
Le bilan de compétences s’adresse à tous :
- Les salariés des secteurs privé et public
- Les demandeurs d’emploi
- Les artisans, les commerçants, les professions libérales
- …
Durée
D’une durée maximale de 24 heures, adaptable selon vos objectifs, le bilan se déroule en 3 phases
Votre conseiller assurera un suivi post-bilan à 6 mois pour faire le point sur votre projet.
Financement
Le compte personnel de formation (CPF) est un moyen de financer tout ou partie de votre bilan de compétences.
Retrouvez-nous sur la plateforme mon-compte-formation.fr
Plan de développement des compétences : votre employeur peut participer pour tout ou partie à son financement.
Vous êtes demandeur d’emploi ? Contactez votre conseiller Pôle Emploi. De nombreuses Régions financent également les bilans de compétences.
Financement individuel : vous pouvez si vous le souhaitez financer vous-même cette prestation. Nous sommes à votre disposition pour vous établir un devis personnalisé après analyse de vos besoins.
1 460€, prix net de TVA (hors accord national)
Notre équipe
Des consultants(es) expérimentés(es) à votre écoute :
- Diplômés(es) BAC+5
- Psychologues du travail
- Spécialistes du conseil en formation et en ressources humaines
Ils partagent leur expérience
Willy 32 ans
Rating Stars
Conseillère au top et très professionnelle
Anais 29 ans
Rating Stars
La conseillère m'a mise à l'aise dès le début du bilan. Personne très disponible et de bons conseils
Isabelle 45 ans
Rating Stars
J'ai trouvé une grande écoute et un grand soutien pour ma reconversion professionnelle
Nabil, 35 ans
Rating Stars
La conseillère est très à l’écoute, nos échanges sont très enrichissants et m’ont permis d’évoluer tant professionnellement que personnellement ; ça m’a permis de prendre confiance en moi et de faire un point sur mes compétences, de les organiser et les prioriser en fonction de mon objectif… Elle m’a donné l’énergie d’avancer…
Catherine, 45 ans
Rating Stars
Le bilan m’a permis de prendre conscience de mes savoir-faire et savoir-être, de me donner confiance vis-à-vis de mon avenir professionnel et de croire que ma situation n’était pas figée…
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Vous vous interrogez sur votre métier actuel et aimeriez découvrir d’autres perspectives ?
Vous avez un projet professionnel mais ne savez pas par où commencer ?
Vous aimeriez connaitre vos droits en termes de financement de votre projet ?
Ou encore, vous souhaitez savoir comment démarrer un bilan de compétences avec le GRETA ?
Nos équipes sont disponibles pour vous aider. Remplissez le formulaire ci-contre, elles vous répondront dans les plus brefs délais.
Mont-Saint-Aignan
- 40 Avenue du Mont aux Malades, 76130 Mont-Saint-Aignan
- 02 32 82 89 79
- cpb@greta-rouen.fr
- Disponible sur nos antennes de Forges-les-Eaux, Buchy, Grand-Quevilly, Barentin et Dieppe